青年教师教学反思

时间:2024-01-01 07:02:13
青年教师教学反思15篇

青年教师教学反思15篇

身为一位到岗不久的教师,教学是重要的工作之一,通过教学反思可以有效提升自己的教学能力,那么你有了解过教学反思吗?下面是小编为大家整理的青年教师教学反思,希望能够帮助到大家。

青年教师教学反思1

从今年九月份开始,自己走上讲台的时间已有三个多月,在没有真正成为一名老师之前,我觉得教学无非就是一项把自己的知识传授给学生的非常简单的工作,可这三个多月的经历,使我发现课堂教学不是想象的那么简单,也绝不是把知识讲出来就完成任务,这里面有太多需要思考和反思的环节。

首先是备课,刚开始,自己把备课的大部分时间都花在对课本知识的准备,把课本看了一遍又一遍,题目做了一遍又一遍,可是真正到课堂上依然没有办法吸引多数学生的注意力;知识可能基本都讲出来了,但是不够精彩,不够耐人寻味。我开始慢慢觉得,备课时除了要备所讲的内容外,还要花大量的心思去备学生的“口味”,简单点说,就是思考学生想听什么,如何设计教学内容才能让学生的脑子真正动起来,以及如何使学科知识与学生的`已有经验产生联系。就物理而言,生活中那些需用到物理知识去解释的现象和问题就是很好的素材,尤其是一些与我们生活常识相悖的问题,更容易激发学生的兴趣、激发学生的思考。

其次是上课,物理是一门以实验为基础的学科,对于初中生来说很多新的概念都比较抽象,因此,如果老师只是在课堂上照本宣科,则肯定收效甚微。所以,应该让学生在实验中探究和体验,当条件有限无法让全体同学亲自动手实验时,教师也应尽量给学生演示,或是通过课件、视频形象的演示出来,让教学内容生动形象化,从而改变了以语言传递为主的单一知识传递模式,把抽象知识转化为形象的画面,刺激学生的感官,增强学生的记忆,,因此,课件和直观性教具的制作就显得异常重要。与此同时,课上还必须利用好小组合作与师友互助,发挥小组教学的优势,并设计好引导学生思考的问题串,使尽可能多的学生参与到课堂中来。

再次,就是关于作业的布置,回想平时的自己,对作业的设计缺乏重视,没有考虑作业量的多少以及作业的难易程度,导致作业太多或太难,学生完不成、完不好,不仅挫伤了学生学习的积极性,老师在批改作业时也经常越看越气,着实有些“互相伤害”的感觉。因此,作业布置应讲求少而精,要以点概面,最佳效果是让学生“研究一道,弄懂一片”,同时还应注意作业的分层,让不同水平的学生都能在作业中体会到尽可能多的成就感。

作为青年教师,需要学习的东西还有太多太多,在平常的教学过程中,必须多思考,多反思,并注意汲取老教师的优秀经验,从这个角度讲,青蓝互助给我们提供了很好的契机。我个人为,在向师父学习的过程中,不一定自始至终都要采取听一节上一节的模式,也可以在听师父的课之前,先把将要听的课提前讲一遍,这样在听课的时带着问题去听,看一下自己和师父之间的差距在哪些方面,也不失为一种有效的学习方式。

青年教师教学反思2

由于无法与学生面对面地交流,网课教学进行得比在学校快得多,竟然完成了4月底期中考试内容的70%。复课后实际诊断的结论是:孩子们的实际阅读、完型等综合能力却基本是停滞不前甚至是退后的.,学过的知识浮于表面,基于以上情况,我采取了以下措施:

一、立足学情,夯实基础

除了基本的听写单词、老师单方面讲授,我尝试了多次先让学生组成四人小组对题目讨论、内部消化,之后我再针对学生有争议的共同问题进行集中解答,以期增加学生尽快适应学校教学节奏以及学习的自主性。

二、认真参与集体备课,目标明确

针对自己把握不好的单元重点,参与集体备课讨论,然后制定教学目标,精心设计教学过程。

三、研究学生,优化教法

俗话说:“教无定法,贵要得法”。根据本班学生情况运用恰当的教学方法进行教学,使学生学起来有兴趣,易于接受,避免满堂灌和满堂问,积极倡导学生自主探究与合作学习相结合的学习方法。

四、多听课,多反思

为了弥补自己教学上的不足,即使班主任工作再繁忙,也给自己定下来每周至少听三节课的任务,对王妍老师、马艳老师进行连续性听课,通过连着两三天的集中、连续听课,将一篇课文或一个专题听完整,注意他们在教学过程的实操以及过渡。

青年教师教学反思3

毛泽东说过:“世界是你们年轻人的,当然也是我们的,但归根到底是你们的”,年轻人有很多优点:有活力、有激情、创新意识强;也有很多缺点:职业经验少,情绪容易产生波动。

大家不如教龄长的教师有教学经验,你也不如他们的人情底子厚,你如何在最短的时间内,迅速在单位立住脚,干出成绩,取得学生、教师、领导的认可呢?

我是你们的直接领导,同时也是你们的学长,今天我就以这两重身份给大家说一说青年教师的发展问题。

一、对工作的认识

每个工作着的人都可能思考过一个问题:我为什么要工作?薪水?个人的提升发展?自己的兴趣爱好?自己的梦想?为了成就自己的事业?每个人都有自己的答案。你的答案是什么呢?

工作不但是大多数人生活的来源,而且是所有人安身立命的基础。工作是生命的一部分,没有工作的生活,是一种苍白的生活。工作就是付出努力,不懈奋斗,从中创造价值,实现自我追求。一般来说,有工作的生活才算是真正的生活。没有工作或者工作不顺都会导致一个人情绪低落,以致使其蹉跎岁月,一事无成。大家可以留心身边的同事或亲朋好友,凡是那些神清气爽,讲话做事干净利落,大度自信的人,都是些工作干的很好或做生意比较兴隆的,也就是事业有成的人。也就是说,他们的精神世界也是丰富的。

人的生命和生活中都离不开工作,它是你成长、生存、实现自己的理想和抱负的唯一途径。工作的点点滴滴都是你用心积累而成的,用心工作,工作也将给予你相应的回报。一个人对工作的态度在一定程度上也可体现出他对生活的态度。所以,对待工作要像对待自己的生活一样富有感情、充满热情、带有激情。

年轻人在单位里都会感觉,自己的薪水比较低,一些荣誉也得不到,一些重要岗位也不让自己承担,一部分人因此而抱怨,觉得自己大材小用,感觉委屈了自己。其实任何人的成功都是一步一步走出来的,是一个慢慢积累的过程,你也不例外。职业前途是一座特殊的“房子”,我们几乎不可能抹平重建,他需要我们每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,在平凡而漫长的工作总一点一点地设计和建造完成。请记住:现在的努力并不完全是为了眼前的回报,更是为了将来的发展。

二、争做一流员工

1、态度就是竞争力

甲总说“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”,工作中能应付就应付,非常消极,而且总在抱怨,自己所有的不如意都是由他人和环境造成的,整天生活在负面情绪中,完全享受不到工作的乐趣。

乙从来都是按时上下班,按部就班,职责之外的事 ……此处隐藏23369个字……自主讨论、学生自主查阅资料、学生自主小结,甚至学生自己出考试题目。班级管理上,学生自己管理自己,学生自己解决存在的问题,学生自己研究确定努力目标……用魏老师自己的话来说就是,“学生自己能解决的事,班干部不参与;一般班干部能处理的事,班长不参与;班长能做的事,班主任不介入。”

魏书生老师有思想,能用与众不同的眼光,从一个全新的角度去审视教育。如果魏书生在当时也像驴拉磨一般,毫无思想,绝不会有“教育改革家魏书生”及其对中华教育震撼人心的深远影响。

再对照当下中国的义务教育阶段教学,虽然《新课程标准》已颁布多时,课改之声一浪又一浪,培养创新精神的呐喊不绝于耳。但是又有几个教师能用自己的大脑去思考教育教学,不惟上是从、不随大流呢?真是少得可怜。绝大部分教师都是上级布置什么就机械去做,学校发什么课本就逐章教完,备课组印什么练习就每一题做、讲……反正一荣俱荣、一损俱损、安稳自在。

以“教材”为例,许多学校、许多教师都是以教参提供的课时为参考,一课一课地教,课不够,找音乐、美术、体育、电脑老师要课来上。终于上完了,便长长地松了口气,成就感随之涌上心头。殊不知,这当中有许多文章,学生或不能理解、或不喜欢、或学习时间不够,收效甚微,甚至和没学几乎一样。严重者从此失去了对语文学习的兴趣。但教师置若罔闻,学生的宝贵时间就这样一年又一年地被无端地耗掉。

老师为什么不动脑筋想一想,哪些文章太难;哪些文章文质不够美;哪些文章离学生生活太远,他们不喜欢;哪些文章亮点少;哪些文章亮点多……做些“增、删、调、择”等工作。如学生喜欢徐志摩的《再别康桥》,戴望舒的《雨巷》,郑渊洁的童话作品,时髦的校园小说,甚至是《射雕英雄传》,把它们补充到教材中来,师生乐,学有所得,有什么不好?为什么一定要死守住教材中教那一些学生读来“漠然、呆滞”,在同学们看来就同“敲木鱼,守长明灯”之类的文章不放手呢?究其原因其实是教师没有自己的思想,被他人的思想所左右。老师为什么没有思想呢?一是懒,二时怕。“懒”即是因新思想、新行为要付出汗水,累人。“怕”是新思想、新行动有风险。

老师没有思想,虽然自身较为安稳,但长此以往,学生也会没有思想,最后教学就不能有较为突出的成绩,教育、教学工作就不能有较快的发展。这对国家民族来说是很可怕的事情。

二、教师要有勇气

仁者不勇则不仁。教师对教育教学有爱心,但如果没有革新的勇气,就不能真有爱心。魏书生老师所处的七十年代是“两个凡是“的思想是禁锢人们思维的年代,“割资本主尾巴”的刀光剑影仿佛就在眼前,xx的创伤在许多人心中挥之不去……我记得不知哪一本书上看到这样一个真实的事:改革开放伊始,中国开始引进外资,当时有一个东南亚国家的华裔商人要回祖国投资,xx亲切地接见了他。当时这位商人的亲人亲戚朋友无一不反对的,他们的理由就是信不过中国的改革开放改策,认为他的投资必然是打水漂。他承受了“经济巨大损失”和“众叛亲离”的巨大风险与压力。最后实践证明他成功了,中国改革开放的春风是温暖人心的。他痛哭,他激动。回想起自己的“惊天举动”,至今还心有余悸。这个故事说明什么呢?说明当时的社会还是“余寒未消”,革新者需要巨大的勇气。

魏书生老师以探险家的胆识和“我不下油锅,谁下油锅”的气概对教育教学进行了大胆的革新。“课让学生上、作业让学生改”;“班级的'事让学生管”。把教学的重点转移到“培养学生的积极性、主动性、创造性”上来。我真佩服他!要知道在当时的年代,不仅政治上的“余寒未消”,而且“跳农门”、“上大学”是多少人,甚至是几代人梦寐以求的。如果因他的改革让学生们考砸了,那他的罪责会有多重!他所承受的心理压力有多大。这就是勇者魏书生!

魏书生的改革至今已有三四十年了,可我们义务教育阶段的许多老师还不敢改动教材,还不敢少讲授一点,还不敢放手让学生改改作文,还不尊重学生的多元理解,还不尊重学生的兴趣和心理感受,还不敢对那些既耗时,又废力的形式主义提出质疑……在这样的改革的年代,这部分老师还担心什么呢?无非就是怕改不好会挨学校批,挨学生批,挨家长批,挨社会批。一句话就是勇气不足。

其后果就是使教育教学工作停滞不前,学生遇事唯唯诺诺,谨小慎微,思维狭隘,知识浅薄,能力低下。无勇之教师遗害可谓不浅。

三、教师要有智慧

人人避之恐不及的后进生,魏书生老师竟有这样的看法:“后进生有毅力,能吃苦,有胸怀,心理素质好,使老师对其顿生喜爱之心。”魏老师的解释是:“后进生都听不懂老师在教什么,又要被那么多老师批,同学笑,还要被家长K,学校对他们来说简直就是阴曹地府,可一天又一天,一年又一年,他们竞还是小书包一背,微笑着每节课都来。这不是有毅力,能吃苦,有胸怀,心理素质好又是什么?有了这些优秀品质,事业成功有望矣。”魏老师能这样看待后进生,自己也乐多了,后进生也自信多了,进步大了,班级面貌就有了很大的改变。

在七十年代,魏书生老师管理班级就能把班级当作一个“国家”把同学们当作主人,制定一系列的非常细致可操作性强的规章制度,使“事事有人做,人人有事做”。既锻炼了同学们的管理能力,又做到依法治班,以理服人。极大地调动了同学们的积极性,主动性和创造性。时间久了,同学们养成了习惯,即使班主任不在班级班级工作也能照常开展。这在当时不能不说是一个伟大的创举。

魏书生老师的学生都会说上魏老师的课时间过得很快,很快乐,学习他教的科目很有趣味,爱学。是因魏老师不论是教字词、阅读、作文……他总能创新方式方法让学生耳目一新,乐趣横生。游戏、小品、演讲、竞赛等等,魏老师都运用自如,且能不断的推陈出新。

魏老师还能深入洞察学生的内心世界,所说所做既投其所好,又能紧紧的扣住其心弦。如有一次,他去宝岛台湾上课,问课文下的注解谁不会看,有几个学生举手,魏老师顺势说:“你们不会看,我等下就提问你们。”那几个学生赶快说:“我们会看,我们会看。”让学生自主学习的目的达到了。

像这类例子不胜枚举,无不闪烁着魏老师智慧的光芒。魏老师的智慧就似春雨阳光,学生就似一棵棵幼苗。魏老师的智慧来源于其对教育教学的真爱,深入细致的观察,勤勤恳恳的思考,不断总结,不断实践,运用至娴熟。

而我们有不少教师在教育教学中总是没有智慧之笔。对待学生的错误不是罚抄,放学留下来,就是斥责,甚至动手打。其实这样老师本身既气,又累,天长日久,身心俱疲,影响了自己教育教学的热情,还滋生职业厌倦感。同时又伤害了学生,师生间产生了对立情绪,教导致教学效率低下。就像要把一个巨大的石头搬走,在使尽全力也无济于事的情况下,何不动脑筋想一想用扛秆撬之类的巧法呢?只要我们有这方面的意识,勤于动脑,不断总结,或多或少总会有些“妙招”。如我们可以多学点心理学知识,多和学生沟通交流,叫学生们一起想办法,多宽容学生,常学习优秀老师在调动学生积极性方面的经验,结合实际多动脑筋想办法,等等。常这样做,坚持做,于教师,于学生,于师生关系,于教育教学效果都是很有好处的。至少比完全用“蛮力”好得多!

魏书生老师是“红军将领”式的人物,我佩服!

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