创建无烟单位工作总结

时间:2023-12-15 00:35:18
创建无烟单位工作总结

创建无烟单位工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的创建无烟单位工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创建无烟单位工作总结1

学校以“努力营造良好控烟环境,促进师生身心健康发展”的工作思路,积极开展了“无烟学校”创建工作,不断完善学校控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视,制度健全。

1.成立了控烟领导小组。组长:施玉明

组员:李贵、颜廷发、王萍、张正喜苏永田

控烟领导小组的主要职责,是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长:李贵、颜廷发(组织领导全体师生开展控烟活动)工会:戴宁(向教师进行控烟知识的宣传与监督)德育:潘京晶、刘亚本(向学生进行控烟知识的宣传与监督)总务:高华(为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障)校医:朱先玲(控烟工作计划的制定与实施)

控烟监督员:(对师生进行控烟监督及记录,并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻)。

控烟巡查员:(对师生进行控烟不定时巡查及记录,并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻)。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。

二、广泛宣传,全面动员。

搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。

1.充分利用广播、橱窗、宣传材料等,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的'宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。

2.每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。

3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。

4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。

5.利用世界无烟日,组织全校学生,以“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。

三、公共场所,禁止吸烟。

学校在实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所,设立禁烟标志禁,止吸烟。同时要求进入校门一律不得吸烟,包括来访人员。

四、领导带头,表率引领。

校长及学校领导带头不吸烟,学校办公室、工会、德育处、年级部等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。

五、家校结合,齐抓共管。

学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,学校利用家长网校给每一位发出劝烟短信,劝阻家长禁烟、戒烟,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

总之,自我校开展创建无烟学校活动以来,不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。

  淮安市清河中学

20xx年12月

创建无烟单位工作总结2

为积极推动全面控烟工作,为贯彻落实xx市政府有关全面控烟的精神和要求,市人民政府政务服务中心领导高度重视,认真执行《关于xx市20xx年全面控烟工作方案的通知》文件精神,结合我中心实际,已全面开展了形式多样的控烟活动,现总结以下:

一、制订控烟工作方案,明确全面控烟的指导思想,确定了工作目标,力争到20xx年市政务服务中心全面实现无烟单位目标。同时制订了控烟工作制度,控烟考评办法及奖惩制度。

二、根据控烟工作方案,中心按步骤实施,成立了控烟工作领导小组,由中心主任王洪强主任为组长,副主任及办公室人员为成员;领导小组下设立控烟办公室,办公室主任由陈国明担任,成员由健康教育领导小组相关人员组成。同时设立监督员和巡查员,负责中心的控烟工作。

三、我中心定期组织中心的监督员、巡查员以及中心工作人员开展了控烟的相关知识培训,并做好相关的培训记录。定期组织人员对中心各部门进行控烟巡查和督促。

四、在本中心的入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等张贴控烟标识,禁止本中心工作人员在办公楼内吸烟,同时劝阻外来人员不要在办公楼内吸烟,要到吸烟区去吸烟。

五、本中心1楼大厅内有控烟宣传栏,免费向大众提供控烟的'健康教育宣传传播资料。

六、控烟领导小组还掌握本机构所有员工吸烟情况,积极劝服员工戒烟,并为员工提供海南省医院的戒烟服务热线。积极响应xx市卫生系统全面戒烟的工作要求。

创建无烟单位工作总结3

我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟医院”创建工作,不断完善医院控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视,制度健全。

1.成立了控烟领导小组。组长:组员:

控烟领导小组的主要职责,是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟医院”日常工作。

控烟监督员:(对医院职工及患者进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。

二、广泛宣传,全面动员。

搞好舆论宣传,营造一种浓 ……此处隐藏11459个字……广泛宣传,每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。

3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天锻炼一小时,幸福工作五十年,幸福生活一辈子”的生活理念,使全体教师更加珍视健康,积极参加体育锻炼活动,既愉悦身心,又增强体质。

4、在学校公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。

5、利用世界无烟日,组织全校学生,以“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”为主题进行签名活动。

三、公共场所,禁止吸烟

学校教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,进入校门一律不得吸烟,包括来访人员。

四、领导带头,表率引领

校长及学校其他领导带头不吸烟,学校行政、工会、教导处、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟效果。

五、家校结合,齐抓共管

学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月x日无烟日这天,学校要求学生给父母亲写一封劝烟信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给学生家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

六、严格检查,奖惩分明

为了教育、引导和帮助全体师生认识吸烟的危害性,远离烟草,学校在进一步建立和完善检查巡视制度的基础上。坚持自查和学校统一检查相结合,由“无烟学校”监督小组会同每天值日领导及教师和值日学生干部,负责巡视、检查,对校园内有吸烟现象进行及时制止,有效控制了校内吸烟的现象。

学校还将控烟工作纳入学校年度工作计划之中,与教师的年度考核相挂钩,对违反学校控烟工作的师生,学校控烟领导小组组织人员专门进行谈话教育,并限期整改。

自我校开展创建无烟学校活动以来,不仅促进了我校健康教育、队伍建设、精神文明建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,有效预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。竭力展示教育良好形象,树立响亮教育名片,构建生活和谐、生命健康、生态文明、生意绿色充满生气的现代校园,与时俱进,办好人民满意学校。

创建无烟单位工作总结15

为做好控烟履约工作,发挥卫生部门示范带头作用,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门20xx年5月,联合印发了《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到20xx年应建成无烟单位,确保20xx年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。四方区卫生局积极响应国家号召,在全区范围内开展创建无烟医疗卫生机构工作,现将工作情况汇报如下:

一、20xx年3月10日,国家卫生部、全国爱卫办作为全国标准下发《关于印发〈无烟医疗卫生机构标准(试行)〉的通知》;20xx年5月,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门联合印发了《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。根据文件内容,四方区卫生局负责辖区内医疗机构创建活动,结合当前深化医药卫生体制改革,进一步明确并落实控烟履约工作主管部门及其工作职责,切实加强组织领导。

二、20xx年7月28日,青岛市卫生局举办全市创建无烟医疗机构控烟能力培训班,区卫生局,区疾控中心,及中心、海慈两家医院都参加了该次会议,充分了解到国内外禁控烟形势和我国履约现状,深入学习青岛市创建无烟医疗机构的标准和要求,为我区创建无烟医疗卫生机构工作打下坚实基础。

三、20xx年2月24日,青岛市疾病预防控制中心印发了《关于在全市疾控系统开展无烟疾控中心创建活动的通知》,四方区疾病预防控制中心积极性上级业务主管部门号召,开展无烟疾控中心创建活动,成立领导小组,制定创建计划,确定实施方案,建立控烟制度,举行控烟活动,安排职工进行控烟培训,督促职工进行戒烟行动,组织单位内部每月进行禁烟检查,进过一年的努力,区疾控中心办公区域内和中心车辆内基本达到100%无烟目标,取得市级“无烟单位”称号。

四、区内各医疗卫生机构,积极制定创建无烟单位计划,成立控烟领导小组,实施控烟方案,对职工进行培训,加强医疗机构工作人员控烟意识,规范工作人员控烟行为,通过在院内树立控烟宣传栏,张贴禁烟标识等行为,发挥医疗机构的带头作用,向全社会进行控烟宣传;各社区卫生服务机构,于每年5月31日“世界无烟日”举行控烟咨询活动,提高四方区居民控烟及相关疾病防治知识知晓率,启发社区烟民的控烟意识和自觉性,有效预防相关疾病的`发生,营造良好的无烟环境,提高广大群众的健康水平。

五、20xx年至今,各级医疗卫生机构共参加区级培训6次,组织开展控烟知识讲座40余场,设立宣传咨询点52个,100多名专业人员参加咨询活动,共接受群众、居民健康咨询3500余人次,发放宣传传控烟知识折页3800余份,宣传画200余份,制作横幅40条,摆放宣传牌80块,更新宣传栏120余次,居民控烟知识知晓率达到80%,取得良好效果。

六、今年3月,青岛市卫生局举行“无烟医疗卫生机构”暗访调查,现将暗访情况总结如下:

1.各医疗卫生机构都举行过“无烟医疗卫生机构”创建活动,有专门科室负责、创建工作;大部分医疗机构能够在门口设立“无烟医院”“无烟单位”标识;大部分医务人员在发现病人或其家属抽烟时,能够及时制止;各医疗卫生机构室内烟头发现率不高,能做到及时清理。

2.在暗访中发现区内各医疗卫生机构,仍存在大量问题:

(1)重视程度不高:部分医院没有成立领导小组,或者不是院长担任组长,控烟制度并不完善,大多数医院今年的控烟计划还未制定。

(2)责任分工不明确:部分医院将“无烟医院”创建工作只放在总务科或者宣传科一个科室管理,没有形成全院动员的氛围。

(3)监督、督导机制不全:制度流于形式,没有将控烟工作纳入日常工作。督导员是后勤或物业人员,在督导过程中没有力度。

(4)制度落实不到位,控烟死角较多:如医生休息室、卫生间、走廊尽头等;白天管理较好,晚上没人管理;多数医院内控烟知识宣传栏长期未更新,没有控烟宣传材料,禁烟标识有缺失;仅有少数医疗机构设立室外吸烟区,但缺乏且未有明确标识。

(5)医院人员控烟能力有待提高:医务人员不能将控烟健康教育与日常工作相结合,给就诊病人提供控烟帮助,暗访中甚至发现医生在室内抽烟的情况;大多数医院没有设立专门的戒烟门诊和戒烟医生。

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