职员检讨书

时间:2024-06-27 07:02:13
职员检讨书

职员检讨书

在学习、工作或生活中出现了过错后,往往要写检讨书来自我反思,在写检讨书时要表明改错的决心。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的职员检讨书,欢迎大家分享。

职员检讨书1

尊敬的领导:

您好!

今天,我犯下了一个非常糟糕的错误!因为我对自己的管理不当,导致在生活安排上出现可意外的错误!因此,导致了今天我没能及时的起床,还差点搭不上车。最后,尽管一路小跑,但等我来到公司的时候,却已经超过了上班规定的x点整整xx分钟!对此,我真的感到无比的抱歉!

作为xxx的一员,我非常的清楚,我们公司每天的作息时间已经规定的非常宽松了!在时间爽,我们完全的有充足的时间做好准备,并准时上班!同时,公司对于时间要求的也非常严格!不说其他,就早晨迟到这件事上,我至今都很少见到有人在早晨上班迟到!但就在这样的情况下,我却还是让自己因为生活的大意放松了警惕!最终导致了我在今天犯下错误!对此,我真的很惭愧,也很后悔!

尽管对一天的工作来说,这短短几分钟的时间确实算不得很长,也不会对我自身的工作带来多大的影响!但是,作为一名xxx公司的工作者,我却知道,我在工作中迟到的这xx分钟,不仅仅是多少分钟的问题!而是我们对自己承诺和公司纪律的遵守问题!

我们对公司x点上班的规定都非常的清楚。这是我们上班的要求,同时也是我们对公司做出的承诺!在如今这个社会,诚信是最为重要的责任之一,是我们每个人都应该遵守的事情!

但我尽管对x点上班这一规定做出了承诺,但却没有重视重视自己的责任,没有履行自己的承诺!这点,才是我真正的错误所在!

如今,在认清楚这点之后再反思自己的问题,我才对自己的错误恍然大悟!公司的纪律不仅仅是规矩,更是我们能有序完成工作任务的规定!这是我们和公司的约定,但我们却只将当做是小错误,散漫且懈怠的对待这些问题!这是非常严重的错误!而且如果不对这些问题进行严格的要求和改正,那么甚至会影响到自己的工作!以及身边的同事!

工作必须要有严格的纪律要求才能顺利的进行!如今,经过了这次深刻的检讨,我才真正的理解了这个意思!如果我们对这些简单的要求都做不到,那面对严格的工作,又怎么会认真呢?这是我的懈怠,也是我的失信!

此次的错误真的很对不起!如今我对自己的错误进行了反思和检讨,在今后,我一定会严格的要求自己,在不会犯下这样的错误!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

职员检讨书2

 尊敬的领导:

事故经过:

20xx年8月18日上午在中石油安徽销售分公司蚌埠分公司顾桥加油站站房形象改造施工中,泥工班组工人在对便利店热饮区艺术砖墙墙体强电线槽开凿施工时,由于施工方法操作不当,导致墙体最上边高越70公分的砖混墙体受力不均倒塌,压正施工的工人身上,事故发生后,施工队长立即拨通当地医院120急救电话,并通知公司主管领导,随即工人被送到凤台县人民医院进行救治,后经医生诊断,该事故造成工人身体局部皮肤挫伤,肾脏脾脏微量出血,

事故原因分析:

1、事故发生后,我司专门成立事故调查小组,经现场勘察推断,砖墙受力不均局部倒塌,是本次事故发生的直接原因。

2、施工过程中, 工人的粗心大意,对该施工项目的风险性考虑不周,也是造成施工的重要原因。

3、在施工前虽然对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但针对性方面有所欠缺,也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施:

1、事故发生后,公司成立了事故调查及处理小组,首先针对本次事故组织公司的项目经理、安全员及施工队长在现场召开安全专题会议,并针对项目的具体情况,提出有针对性的预防及整改措施,预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿1天,并针对改建工程的实际情况,改组施工班组成员,提高项目施工安全系数。

3、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育,并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

事故责任分析:

1、据初步推断,伤者不按照施工组组要求就行施工,盲干蛮干,导致事故的发生,是本次事故发生的主要原因,应承担本事故的主要责任。

2、项目在过程管理中,虽然施工前对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但在具体施工过程中没有进行有效监督,是本次事故发生的另一重要原因,现场项目负责人负主要管理责任。

事故反思:

如何加强工人的安全教育,提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证,是项目施工中,不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工都保证不了的话,施工质量和进度又从何谈起呢。工人应该在施工后前得到全面的安全培训后才能上岗作业,但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实,安全教育只是起到最基本的预防作用,在具体项目施工过程中,如何让工人自身提高安全意识,并加以有效的监督,是我们应该急需解决的问题。

此致

 敬礼

  检讨人:

  xx年x月x日

职员检讨书3

尊敬的领导:

您好!

上班期间精神不振是导致工作容易出现问题的导火索,而且如果不是对工作不重视的话也不会出现这类现象,一般来说精神不振很容易在一段时间以后发展为性质严重的上班睡觉行为,而我就是一名因为上班睡觉而被领导点名批评的职员之一,不得不说我的这种现象已经对这份职业造成了一定程度的侮辱,所以目前一份检讨便是自己在乞求原谅道路上面的最大救赎。

其实最近我在意识到这个问题的时候已经在极力遏制上班睡觉的现象了,因为我知道这是在公司不被允许的情况所以才如此焦虑,甚至有些时候我都强撑着眼皮希望能够尽快熬过这一天。事实上这样的心态对于工作来说有着很大危害性的,本该选择养好精神面对一天工作的自己却持着这样一种态度,可以肯定的是长此以往一定会因此给公司带来很大的损失,而且身边的同事也会嘲讽我在上班期间睡觉而不顾工作的事情,这一次被领导呵斥可谓是在水面上抓到了一根救命稻草。

目前的我对于上班睡觉这件事情的后果还是感到一阵后怕,有些时候我也会羞愧于自己为什么在上班期间的表现会如此不争气,因为不管怎么说既然身在公司就应该要全力对待工作才对得起领导的信任。在这以前我还天真地认为自己即便熬夜也能通过强撑起精神来完成 ……此处隐藏6159个字……因为一时的放纵导致自己在白天上班的时候提不起精神实在是有些不值得,若是不能从这方面有所改善的话又能确保今后的工作中不会再次发生上班打瞌睡的行为呢?所以当前阶段还是要做好作息时间的遵守才能有效解决打瞌睡的事情发生在自己身上。

面对这样的挫折只有认真对待并想办法找出导致自己上班打瞌睡的因素才行,目前明确这点以后自己还需要在工作中有所作为才能让领导原谅这次的举动,毕竟作为企业职员却在上班时打瞌睡已经严重违背了相关工作规定,所以今后还是慎重对待这个问题才能让领导对自己的工作给予信任与支持。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

职员检讨书13

尊敬的领导:

您好!

由于近期经常出现上班打瞌睡的状况导致我在工作中被领导批评,经过事后反思也让我对这种不利于工作发展的错误行为感到一阵后怕,若非领导的批评让我及时发现打瞌睡的错误性很有可能会对此感到不以为然,殊不知在犯错的同时意识不到自己行为的本质才是更可怕的,所以我认真反省了这次上班打瞌睡的错误行为并对此感到很懊悔。

其实无论是工作的资历还是领导的栽培都不应该意识不到上班打瞌睡的危害性,在我看来也许是近期在工作中的表现趋于平庸导致内心有些自暴自弃的想法吧,再加上作息时间的确存在不合理的状况导致我常常会在工作日期间熬夜,即便一两次不会造成特别严重的后果却也不能够养成熬夜的不良习惯,长此以往除了身体受不了以外也会对白天的正常工作造成严重影响,毕竟没有休息好的自己往往难以集中精力对待工作中的难题,我得意识到造成打瞌睡的主要原因并通过行动将其消灭才行。

我得明白有时自己在工作中的错误做法往往会给其他同事造成不好的影响,当其他同事都在专心工作的时候发现我在一旁打瞌睡又会产生怎样的想法,想必除了对此感到愤愤不平以外也会从某种程度上影响到他们的工作效率,长此以往的话也会令他们觉得领导处事不公以至于上班打瞌睡的问题迟迟得不到解决,所幸的是领导的批评与惩罚让公司全体员工都意识到上班打瞌睡的后果究竟有多么严重,我在承担这份责任的同时也感谢领导能够通过批评让自己获得将功补过的机会。

既然是在打瞌睡的问题中跌倒就得尽快爬起来并吸取教训才行,即便自己已经逐渐习惯熬夜也要想办法尽快遏制这种趋势才行,毕竟即便是与同事们的工作状况对比也可以发现自己近期的表现已经变得越来越差了,在我看来正因为存在着打瞌睡的现象导致我越来越意识不到工作的重要性,或者说在不重视工作的情况下想要将其做得很好无异于痴人说梦,再加上无法做到精力集中的我即便再怎么想要做好工作也得先解决上班打瞌睡的问题才行。

这种人为因素造成的挫折在我看来无疑是在工作中自寻烦恼的举动罢了,因此即便能够解决上班打瞌睡的问题也称不上有什么值得自傲的地方,为了弥补打瞌睡造成的过失还得在往后的工作中更加努力些直至达成领导的预期目标。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

职员检讨书14

尊敬的领导

您好!

选择这份工作并坚守在岗位之上也是出于领导对我的信任,虽然说随着时间的流逝导致自己对待工作变得懒散了许多,但是值得肯定的便是我对待这份工作还是怀揣着热爱之心,然而就在不久之前发生了一件令公司大部分同事都感到无比痛心的事情,实际上我也未曾想到自诩对工作认真负责的自己竟然会出现了疏忽之处,即便是此刻想到这样的事情都不免在内心感到一阵忏悔。

其实不管从哪方面来看的话这样的事情都不应该发生在自己的身上,一方面自己作为在这份工作中做了多年的老员工应该有着一些经验,而且不管怎么说自己工作疏忽的出现都显得太过于儿戏了一般。另一方面则是当前的工作严格意义上来说并没有太大的难度,只要不是急于求成的话一般都能够很好地完成,但是为什么工作疏忽这样的事情偏偏就降临在自己的身上呢?经过一番仔细考虑以后我才认识到或许是自己近段时间放松了警惕之心的缘故。

还有一点或许就是自己在放松了对工作的要求以后并没有认识到这件事情的重要程度,或许正是那种对待工作轻佻的态度才会导致这样的结果产生吧,不得不说有些时候简单的工作疏忽很可能导致其他的同事都受到影响,而且作为公司的职员应当认识到这样做的结果会让领导如何看待呢?或许无论从哪方面来看待都会得出失望二字的结果吧,将心比心就能明白其他人处于自己的工作岗位会是如何的感受了,过去的不珍惜导致眼前惨烈结果的诞生只能说是自作自受吧。

放眼将来的话我应该要及时改正自己的问题才不至于因为同样的问题而出现疏忽,事实上这次事件的诞生能够很明显地看出是自己工作疏忽所导致的结果,因此我的确应该好好反省过去对待工作的态度并进行认错,至少这样的话也能够让不安的内心稍微觉得好受一些,只不过因为工作疏忽所造成的损失估计很难得到弥补了,痛定思痛之下唯有带着这份遗憾继续工作下去才对得起自己的职责,否则的话无论从哪方面来看待都能够认为自己没能够尽到相应的工作职责。

我的确应该反省一下为什么简单的疏忽会造成这样的现象,难道是因为过去的安逸生活导致自己现在工作的时候变得不思进取了吗?或许的确有着这方面的原因存在才会导致自己工作疏忽吧,只不过现在除了埋怨过去以外最应该做的便是在认错的同时找到解决的办法,我相信经历了这样一个过程以后绝对不会再容许工作疏忽的事情再发生在自己身上。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

职员检讨书15

尊敬的系领导:

你好!

我是xx部门的xx,在此对xx月xx号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期一早上由于下雨交通拥堵,又正值上班的高峰期,路上等车的时间太长,路上等车近一个小时造成没能按时到达公司,迟到了近半个钟头,这是对我们xx公司纪律的一种践踏,让公司其他同事对我留下了极为不好的印象,同时也影响了我的每月评优。

究其根本,谈其关键,还是对时间观念的一种放松甚至漠视,从而导致我迟到了。世界上没有后悔药可买,事已至此,多说无益,唯有以此教训为诫,借此检讨为契机,从现在起,提高对时间的警觉性。

在此,我向公司领导承认错误,也接受扣钱的惩罚,并且保证,以后不会再犯类似的错误,保证以后每个星期一都按规定的时间按时到公司参加早会。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

《职员检讨书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式